賽尚遮陽員工工作日志管理規定
來源：賽尚遮陽
瀏覽數：
發布日期：2017-11-16
員工工作日志管理規定
為規范公司員工日常行為，提升員工工作效率，提升公司管理規范化，特制定本規定。
一、工作日志每天填寫并提交，時間為每個工作日21點之前，部門主管審核并點評；
二、因特殊原因工作日志無法當日提交的，須在次日中午10點前提交，并附“逾期提交情
況說明”；
三、工作日志以周為單位進行盤點檢查，時間為每周一下班前。檢查發現日志缺失的，每次
缺失處以“活動基金10元”處罰；
四、每周工作日志評出“最優秀”和“最差”工作日志兩人，獲得最優者，月度考核中加分，相反最差者月度考核中扣分；
五、日志盤點考核內容：
1、是否提交時限
2、是否細化
3、是否反映個人階段性的目標
4、在技能和效率方面有無改進和進步
六、工作日志是否合格由部門主管定奪；
七、員工日志提交數據納入績效考核表，加分扣分由部門主管提出，總經理確認簽字；
八、部門主管要及時審核員工日志，一周未能審閱員工日志者，每次缺失處以“活動基金50元”處罰。
天津市賽尚遮陽科技有限公司
2017-9-6
下一篇:
上一篇:
